會議指出，職業(yè)技能等級制度是在技能人才中實(shí)行的一項(xiàng)基本制度，要準(zhǔn)確理解新時(shí)代技能人才職業(yè)技能等級制度的內(nèi)涵要求，加快推動“新八級”職業(yè)技能等級制度落地落實(shí)。
會議要求，深化技術(shù)技能人才評價(jià)“放管服”改革，扎實(shí)做好技術(shù)技能類“山寨證書”專項(xiàng)治理工作。建立健全人才評價(jià)服務(wù)體系，做好評價(jià)機(jī)構(gòu)備案服務(wù)，公布評價(jià)機(jī)構(gòu)目錄。加強(qiáng)人才評價(jià)質(zhì)量監(jiān)督管理，實(shí)現(xiàn)事前事中事后全鏈條全領(lǐng)域監(jiān)管。
會上，北京、江蘇、廣東、四川省（市）人力資源社會保障廳（局）和中國船舶集團(tuán)有限公司作交流發(fā)言。人力資源社會保障部部屬有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志在主會場參會，各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳（局）有關(guān)負(fù)責(zé)同志在各地分會場參會。
2022年7月5日
來源：人社部
